Įmonė siūlo:

  • Įvairias galimybes, kurios didina savirealizacijos pojūtį: pvz. Jūs būsite paskatintas (-a) už argumentuotą iniciatyvą pokyčiui ir operatyviai priimamus sprendimus;
  • Jūsų kompetenciją ir patirtį mažmeninėje prekyboje vertinti pažangia ir motyvuojančia atlygio schema;
  • Komandinę dvasią: mūsų kolegos ilgamečiai darbuotojai, kurie nuoširdžiai dalinasi patirtimi, tad apie esamą situaciją sužinosite greitai ir tiksliai;
  • Šioje įmonėje vertinami: greitas mąstymas, konstruktyvūs argumentai, pagalba vienas kitam, darbų planavimas ir jų savalaikis užbaigimas, buvimas „pro-active“.

Būsite atsakingi už:

  • Už sėkmingą veiklą 4-iose prekybos kryptyse: prekybą parduotuvėse (3 taškai), Horeca kryptį, laisvą prekybą, el. prekybą (pradės veikti artimiausiu metu);
  • Sklandų sandėlio komandos darbą (prekių kokybės ir likučių valdymas);
  • Logistinių procesų koordinavimą teikiant prekes (savas transportas);
  • Biudžeto sudarymą, pajamų bei išlaidų planavimą;
  • Pasiūlymų teikimą siekiant gerinti ir plėsti padalinio veiklą;
  • Naujų produktų įvedimą;
  • Darbą su 30 – ties žmonių komanda: darbų planavimas, organizavimas, motyvavimas, ugdymas, grįžtamasis ryšys.

Mes tikimės, kad Jūs:

  • Turite gerosios praktikos mažmeninėje prekyboje ir norite atnešti į naują įmonę savo “know – how”;
  • Išmanote maisto produktų kokybės ir higienos užtikrinimo standartų laikymąsi (būtų privalumas);
  • Susikalbate anglų kalba;
  • Mėgstate iniciatyvą, iš kurios gimsta vertingi sprendimai verslui.