Įmonių grupė „Ergolain“ jau 24 metus specializuojasi ergonominių baldų gamyboje, sudėtingų projektų valdymo ir įgyvendinimo srityse Lietuvoje ir ES šalyse. Per metus įgyvendiname apie 1000 įvairios apimties ir sudėtingumo projektų. Didžiuojamės, jog vidutinis darbo stažas įmonių grupėje yra 7 metai.
Mūsų įmonės kultūra yra grindžiama filosofija, kurios pamatas - partnerystė. Komandiškumo, pasitikėjimo ir dalinimosi žiniomis kultūros dėka padedame vienas kitam įveikti iššūkius ir pasiekti pergales - asmenines ir komandines. Aiškūs tikslai, grįžtamojo ryšio teikimas ir darbas aukštos kompetencijos komandoje padės tobulėti bei realizuoti save ne tik profesinėje srityje, bet ir kaip harmoninga asmenybė.

Jūsų darbo pobūdis:

  • Bendravimas su klientais, architektais/dizaineriais, tiekėjais bei projekto komanda;
  • Komercinių pasiūlymų rengimas, projekto terminų planavimas ir valdymas;
  • Subrangovų paieška, atranka bei susitarimų su jais valdymas;
  • Standartinių bei nestandartinių baldų ir interjero elementų gamybos koordinavimas; 
  • Visų su projektu susijusių dokumentų bei finansinių mokėjimų valdymas;
  • Gamybinio proceso ir montavimo darbų priežiūra bei atlikimo kontrolė;
  • Viešųjų pirkimų dokumentų rengimas.

Ko mes iš Jūsų tikimės:

  • Patirties nestandartinių baldų gamyboje ir/arba projektų valdyme (privalumas);
  • Greitos reakcijos, gebėjimo analizuoti situacijas ir savarankiškai priimti sprendimus;
  • Puikių bendravimo bei derybų vedimo įgūdžių;
  • Atsakomybės, orientacijos į rezultatą ir ambicijos nueiti ekstrą mylią;
  • Gerų anglų kalbos žinių (žodžiu ir raštu);
  • Viešųjų pirkimų dokumentų rengimo patirties (privalumas);
  • Vairuotojo pažymėjimo (privalumas).

Mes Jums siūlome:

  • Įdomų ir atsakingą darbą tarptautiniame versle, kuriame gausu profesinių iššūkių ir karjeros galimybių bei galimybės susipažinti su kitų šalių darbo kultūromis;
  • Darbą naujai įrengtame biure, kuris įsikūręs A klasės biurų pastate Baltijos šalyse „K29“ (Vilniuje);
  • Nuoširdžius, kompetentingus kolegas, siekiančius vieningų tikslų;
  • Draugišką atmosferą biure, kolektyvinius pietus, darbuotojų gerovės programą „Wellbeing“ bei įmonės šventes;
  • Patrauklų darbo atlygį ir motyvuojančią kintamų priedų sistemą už vertingus rezultatus, kuri leidžia didžiuotis, jog vidutinis darbuotojų darbo stažas yra 7 metai;
  • Galimybę realizuoti save įsitraukiant į vidinius įmonės projektus;
  • Visas darbui reikalingas priemones;
  • Sveikatos draudimą išdirbus 1 metus.